日前，紫阳召开全县人力资源和社会保障工作会议，会议认真总结回顾了2016年人力资源和社会保障工作，表彰了2016年人社保障工作先进单位和先进个人，全面安排部署了2017年人力资源和社会保障工作。
2016年，全县人力资源和社会保障工作以“两学一做”学习教育统揽全局，坚持“民生为本、人才优先”，倾力打造“阳光人社”。创新思路，突出创业就业、社会保障、劳动维权、人事人才、技能培训等工作重点。全年城镇新增就业2210人、转移就业8.4万人、创劳务收入12.5亿元；发放创业贷款6513万元；免费职业技能培训6629人；城乡居民社会养老保险参保19.21万人、城镇基本医疗保险参保3.19万人；累计征收农民工工资保证金6200余万元、为900余名劳动者追欠工资3380余万元。特别是以修脚技能脱贫的“紫阳经验”、机关事业单位养老保险、民生宣传以及全民健身等项工作更是亮点凸显，分别受到省市相关部门和市委宣传部、县委县政府的表彰奖励。
2017年,紫阳人社保障工作按照鼓励创业就业、突出技能培训、开发引进人才、强化劳动维权、扩大社会保障、奋力脱贫攻坚、聚力追赶超越、创新工作思路、认真做好各项工作：全年新增城镇就业2230人、引导3000贫困群众实现稳定就业、完成劳动力转移就业8.5万人；计划发放创业贷款6500万元、带动1800人成功创业；完成以修脚足疗师为重点的五大免费技能培训7000人；全面落实“全民参保”计划，实现养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险全覆盖；严格执行农民工工资保证金制度，探索建立企业失信黑名单制度，加强劳动监察和维权服务。落实全市“百千万”人才工程和紫阳“双百”人才计划,引进100名、培养100领军人才和各类专业技术人才；加强机关事业单位工作人员薪酬管理、严格职称评定审核；坚定不移地执行人事管理制度和干部工作纪律。确保人社保障工作再上新台阶！(安康人才网)
