1、熟悉店铺基础事务:收银、清洁、商品订购、销售分析、账目及人员管理、产品品质、理货、补货、打标、陈列管理、设备管理、客情维护等等;
2、对超市工作有深刻的了解,对零售工作有深刻的认知;
3、通过基础工作的学习与执行,参加公司系统的定期带薪培训,考核晋升运营主管。
4、3年以上工作经验,具连锁店铺经验、销售行业经验者优先。
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