岗位职责:
1.负责开拓使用外墙涂料和保温材料的建筑项目,拓展高价值客户;
2.根据项目使用材料需求,为甲方、总包、分包或施工方提供高品质产品;
3.掌握区域内外墙建筑材料的行情与市场动态,满足客户的个性化需求;
4.负责客情维护、客户档案管理及再开发;
5.针对拓客进度,汇编市场分析报告,为公司研发新产品提供参考资料;
6.独立性强,能完成从拓客、维护、合作、回款全业务流程;
7.完成上级交办的其他各项工作。
聘任标准:
1.男性,22-40岁,高中及以上学历;
2.有建筑材料销售、设备租赁、工程管理等行业从业经验;
3.热爱销售工作,强有力的业务干劲;
4.具备攻坚克难的市场推进精神;
5.吃苦耐劳、积极进取、品行端正、为人诚实。
综合收入:
见习区域经理5000元,初级区域经理10000元;中级区域经理14000元;高级区域经理18000元,销售奖金根据全年业绩量另算。大约年薪17-46万元。
工作地点:西安、兰州、贵州、四川、云南
公司福利:
1、享受社保保障、健康体检、入职纪念日、结婚贺礼、宝贝计划贺礼、住
2、院慰问金、高温补贴、工龄补贴、皓翔之星。
3、全勤奖金:当月全勤出勤享有月度全勤奖金。
4、销售奖金:根据营销方案执行。
5、带薪假期:年假、探亲假、病假、陪产假、婚假、丧假等及其他国家法定规定的节假日。
6、员工关怀:满三年赠予5万元车补、子女教育基金、贫困户帮扶等;
7、人才成长:入职培训、专业培训、提升培训。
培训周期:
1、集结篇:5+2集结学习,认同公司,走向职业化;
2、历练篇:7+7历练计划,了解生产工艺,增强业务知识;
3、转身篇:5+2岗位挑战,以岗带练,业务调研,结果共识。
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