岗位职责:
1、负责奶茶店日常运营管理工作;
2、门店人员排班管理,带教等;
3、日常出品,客户服务,客诉处理等工作;
4、培训新店员标准化茶饮操作技能,帮助其通过公司认证;
任职要求:
1、 1年以上相关连锁餐饮、奶茶、快消品等行业的门店店长经验岗位;
2、 具有出色的学习和沟通表达能力,较好的服务意识;
3、 具有较强的协调和独立解决问题的能力。
薪资待遇: 2500-5000元/月,底薪+全勤奖+提成+年底分红
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