1、制定营业部的销售目标和销售策略,推动业务发展;负责营业部的日常管理工作,包括:所辖客户经理的活动管理、激励、考核与评估等;负责所辖客户经理的辅导工作:包括进行日常培训、辅导和陪同展业等;
2、积极维护渠道性业务(如公司统一开发的邮政、农商行、城商行、银行大型国企等单位),保持良好合作;
3、维护良好企业客户关系,做好企业客户服务工作 ,协助客户办理投保方案设计、询价、策划、产品宣讲、承保、理赔、保全等手续;
4、积极开拓、参与公司和营业部对接的企业项目,通过项目深入挖掘客户全方位需求(企业员工团体福利业务、企业年金,高管人员养老社区),不断提升专业技能;
5、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-45周岁,身体健康,品行端正;
2、具备较强的责任心、沟通协调能力和客户公关能力,较强的团队配合和学习能力;
3、有金融行业销售工作经验或者有大客户维护,有一定人脉关系者或者培训经验者优先录用;
4、 认同公司文化,有市场敏感度及客户经营意识,能开拓市场、发展客户;
薪资福利待遇:
1、无责任基本薪资 月度绩效 岗位津贴 年终奖 长期服务奖,享受旅游及各类奖励方案;
2、员工签订正式劳动合同,享有五险一金;
3、员工享有家庭福利保障,降温取暖费、节日慰问、生日礼金,年度体检等优质福利;
4、良好的工作环境,和谐的工作氛围,完善的培训体系,人性化的关怀管理。
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