职位描述:
1、学历:全日制大专及以上,人力资源、汉语言文学、行政管理、法学等相关专业;
2、性别不限,年龄25-36岁;
3、任职要求:
必须条件:优秀的文字处理能力和良好的综合素质。
(1)经过培训可处理人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定及流程;善于理解国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;(2)具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神,待人热情;
(3)具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力。
4、有经验能力出众者优先考虑。
5、薪酬福利介绍:岗位工资+绩效工资+年终奖+五险一金+综合福利(电话费、外勤补助、带薪培训、带薪年假、免费体检/年、两年旅游、节假日物质福利、生日慰问等一应俱全,外地员工可提供职工宿舍)。
6、面试流程:筛选简历-面谈-面试-笔试,敬请理解。
7、工作地点:安康市汉滨区,集团本部。
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