不知不觉2017年就接近了尾声，在这个时间点上，我想各位身为HR的小伙伴们肯定是最忙碌不过的，各种年度总结汇报、年终绩效考评、2018年招聘方案、培训计划等都要一一落实，然而还有更紧急的事情，就是年终企业文化活动—联欢会，我想咱们安康很多企业这个活动都是少不了的，通过这个活动能够增强团队的凝聚力、展示员工的精神风貌、并达到弘扬企业文化的目的。
这种活动通常都是有HR部门来组织实施的，要想呈现出一台精彩纷呈的联欢会活动，需要花费大量的精力和心思，特别是联欢会的节目最让人伤神，安康人才网小编曾经在企业任HR的时候就有深深的体会，不过经过精心策划，最终为全体员工都献上了一台精彩的文化盛宴。
安康人才网小编觉得做组织类似的活动，首先一定要做好前期的宣传动员活动，调动全体员工参与的积极性，特别对一些生产制造型企业来说，生产一线的员工居多，千万不要小看他们，只要把员工的热情调动起来，多才多艺的员工很多的，自然就能征集到优秀的节目。
其次，做好每个细节的考虑和应对方案。特别是这种大型的集体活动，万事要考虑周全，节目如何编排、主持人的选拔、台词的准备、舞台、灯光音响的搭建、礼品等，不能因为一个细节不到位，影响整个活动。（安康人才网）
