3月14日，旬阳县人社局召开规范提升工作动员暨全员集中培训会议，安排部署规范提升工作。县委常委、组织部长邹仕海出席会议并讲话。
会上，组织全体党员干部学习了《人社局规范提升工作实施方案》，县委指导组组长就规范提升工作进行了安排部署；局党组书记代表全体党员干部做了表态发言，全局要以本次提升活动为机遇，从三个方面抓好落实，即以高度的思想统一、步调统一抓好落实；以凝心聚力的定力，夯实责任抓好落实；以咬定目标，创新工作成果抓好落实。创新开展“双联双带”活动，在联系群众带领机关创优中，实行党组班子联镇助推人社事业追赶超越、支部联村助推脱贫攻坚突破、党员联户助推贫困户出列摘帽；在联系工作带动人社创新中，推行工青妇联心建特色机关文化、社保联合建标准化信息化服务大厅、执法联企促劳动关系和谐、平台联动促创业就业、考效激励联用促干部士气提振；最终达到思想上形成共识、服务上形成品牌、制度上形成统一、文化上形成风格，工作上形成活力、创新上形成标杆的“六个提升”。
邹仕海在讲话中指出，开展整顿提升是贯彻落实全面从严治党、深化“两学一做”学习教育的客观要求，是奋力追赶超越、建设陕西强县的迫切需要，是解决八大“机关病”、加强干部队伍建设的重要举措。本次县委把人社局作为规范提升单位，是对过去工作的肯定，更是对未来人社工作充满期望。希望广大全局党员干部要提高思想站位，充分认识开展规范提升工作的必要性，将规范提升落到实处。
邹仕海强调，要明确任务重点，扎实推进规范提升工作，着力在“五个方面”下功夫：一是突出思想教育，在提升干部素质上下功夫；二是突出问题导向，在解决重点问题上下功夫；三是突出整改落实，在转变机关作风上下功夫；四是突出率先垂范，在改进领导干部作风上下功夫；五是突出制度建设，在健全作风长效机制上下功夫。要奋力“追赶超越”，确保年内实现“全县当优秀、全市成榜样、全省有影响”的目标。
会上还进行了党员干部民主测评，局党支部书记围绕《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活若干准则》做了党课辅导。（安康人才网）
