2017年，白河县人社局以十八届六中全会及十五届二次全会会议精神为指导，以“追赶超越”为主线，以“1234”安排部署2017年重点目标任务，努力推进人社工作迈上新台阶。
（一）实施“一个”创建。以省级创业型城市创建工作为载体，以激励人才创业创新为突破口，全面落实各项创业促就业政策措施，提升创业就业服务水平，加大创业孵化、技能培训、创业担保贷款发放、就业援助、奖补兑现等工作力度，统筹促进各类群体创业就业，保持就业局势基本稳定。争取通过今年省厅对我县省级创业型城市创建工作考核验收，塑造白河创业品牌。
（二）提升“两个”水平。一是提升社会保障水平。深入实施全民参保登记计划，建立健全基本养老金、失业保险金正常调整机制，完善社保卡功能，实现利用社保卡进行参保登记、保费缴纳、待遇领取等服务。二是提升劳动保障水平。认真抓好劳动法规宣传、专项检查工作，进一步完善农民工工资保证金联席会议制度，完善裁审衔接工作机制，提高案件办理水平。
(三)深化“三个”改革。一是推进机关事业单位养老保障制度改革工作，认真做好在职人员缴费基数申报、保费收缴及退休人员待遇发放等工作；二是抓好事业单位改革，做好事业单位全员聘用、绩效考核、职称评聘、继续教育等工作；三是推进工资收入分配制度改革，实施公务员职务与职级并行制度，强化事业单位绩效工资管理，健全企业职工工资正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度。
（四）加强“四个”建设。一是加强创业孵化基地建设，扶持高校毕业生、退役军人、下岗职工等创业群体入驻，创建经营实体、创办小微企业，积极推行一站式服务。加大桥儿沟创业孵化基地建设力度，打造桥儿沟创业一条街。新建创业中心，吸引更多的返乡人员入驻创业；二是加强人才队伍建设，认真贯彻落实《白河县深化人才发展体制机制改革实施意见》，开展人才需求调研，制定人才需求计划，通过公务员、事业单位招聘、高层次及紧缺人才引进等方式，充实全县人才队伍力量；三是加强基层服务平台建设，结合移民搬迁工作，围绕“群众搬到哪里，服务跟到哪里”的目标，积极打造县、镇、村三级创业就业和社会保障综合服务网络，提升人社便民服务水平；四是加强自身建设，坚持开展“两学一做”学习教育、“我到大厅上周班”、社会主义核心价值观“进机关”、精准脱贫等活动，解决好服务群众“最后一公里”的问题。 （安康人才网）
