不知不觉中，2016年接近尾声，很多职场中人在写年度总结时才意识到一年过去了，年初许下的目标又没达成，甚至不少人有些目标连行动都没行动过。只停留在大脑的想象中，等待着一个又一个机会，总想着满足什么条件才会开始，甚至有人说2017从新开始。
2017年的目标就是：搞定2016年那些原定于2015年完成的安排，不为别的，只为兑现2014年时要完成的2013年的年度计划和2012年的想法。 那么，到底是什么导致目标总是失败，不断进入轮回名单呢？安康人才网小编觉的导致目标失败不断轮回的原因有以下几点：
1、没有做到定时定量定问题。对目标没有分解到每一天的具体时间去坚决的完成。
2、对目标一定要做到的现实意义不清楚，思想认识上不够重视。
3、行动力不坚定，必要性不强。给自己未执行的每天每时每刻分解目标找理由和退路。
4、对自己认识不够，怀疑，不自信。
5、对人生没有目标规划。没有每一阶段目标规划定位，方向不清楚。没有方向的努力等于没有努力。
6、对时间没有进行理性的认识和控制。
7、态度、专注力、意志力没有和思想达成统一，言行一致。
8、目标的设定过高，没有结合当下自己的能力和情况，不实事求是、不切实际。
9、懒惰，不勤奋好学。
10、事事追求完美。
11、目标太多了，没分先后轻重缓急，没有侧重点。
总之，首先对自己的实际情况要有全面的认识，其次对实现目标的必要性认识，一定必须这样吗？不做行不行？最后想办法去实现你设定的目标。
不想2017年再留下太多的遗憾，请从此刻开始行动吧！ （安康人才网 www.akrc.com.cn）
