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简历制作中版式和内容的技巧

来源:www.akrc.com.cn 时间:2016-03-30 作者:安康人才网 浏览量:
      昨天,正在准备找工作的朋友,问了我一个关于简历制作的问题,他说:“HR看简历,是注重版式还是注重内容?这两者哪个更重要?”而我的回答,只有简单的三个字:都重要!版式和内容,是相辅相成的一个存在。光有版式没有内容,就好像一个中看不中用的花瓶;光有内容不注重版式,则像是丑陋而有内涵的卡西莫多。无论这两者,单拎出哪一个,都不受大家喜欢,都很难获得高的印象分!
      写简历,内容重要,版式也重要。这么给大家说吧,挑简历,HR首先看的是你的版式,其次再是你的内容。如果版式凌乱,找不到他们想要的东西,即使你把自己夸成一朵花,简历的最终归宿依旧得是垃圾桶;反之,如果排版凌乱,文字全都挤在一起,看起来太累,也会消耗掉HR的耐心。
      排版可偷懒
      关于排版,网络上相关的文章不在少数。退一万步,即使你真的不会做,也可以多下几个模板,然就结合自己实际情况综合参考一下。简历模板,尽量挑简单、简洁、重点突出的。
      当然,并不是所有模板都适合你,想要找到完全符合自己心意的,也并不容易。那就意味着,挑完模板之后,你还得进行相应的修改。让模板服务于简历内容,突出个人特色。
      文字不可直接复制
      注意啦!筒子们,简历内容一定,一定不能抄袭复制!
      HR每天面对N多简历,像是一些官话套话,他们连看都不会看,就直接Pass掉。如果想要你的简历吸引人,那就必须“特别定制”。突出你优于常人的地方,突出你的工作/学习/交际能力,突出你的工作经验。最起码,你得让人家明白,你不是胡乱投着玩的,而是真的抱有很大的诚意才来应聘此岗位的,而是真的符合企业招聘的岗位要求。

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