当面试一个工作过的人员时,绝大多数考官都会问同一个问题:“你为什么离职?”因为通过这道题可以洞察一个人的求职动机、价值取
2016-11-15安康人才网
从校园中走进职场,从学生变成职场人,有些人迅速的在职场的磨练中学习成长,有些人还觉得自己“无所不能”。但实际上,他们的能
2016-11-15安康人才网
作为一名HR,每天面对网络投递的简历,其实真正花在每份简历上的时间基本上都是很短暂的,那HR通常如何去筛选中意的简历呢?
2016-11-14安康人才网
简历重在细节处理,除了掌握一些优化技巧,还要留心那些看似不起眼的细节,它们也在左右你的成功率。记住,写简历,千万别出现以
2016-11-11安康人才网
求职者,天天都在写简历,完善简历,但是绝大多数又都再为简历困惑,什么样的才是好简历,怎么写出好简历。各种简历的写作技巧
2016-11-11安康人才网
职场新人为求更突出的表现,总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作,然后挑战疯狂的截止时间,让自己被工作压到透
2016-11-06安康人才网
优秀的人才总是稀缺的,你可知道老板都喜欢什么样的员工?如果不知道的话,就让安康人才网小编来告诉你!
2016-11-05安康人才网
求职面试过程中,常常会遇到面试官各种各样的提问,该如何巧妙回答呢?以下是安康人才网小编结合多年的HR工作经验,整理出来面
2016-11-04安康人才网
对求职者来说,简历是获取工作机会的敲门砖,简历的好坏与否,直接影响到你的求职成败。但是我们常常发现,自己通过招聘网站投递
2016-11-03安康人才网
安康人才网小编:求职面试过程中,与企业老板谈薪水是经常遇到的情况,如何合理提出你的薪水要求呢,这里面有很多的诀窍,安康
2016-11-02安康人才网
安康人才网小编:每到跳槽季,作为职场人员由于对现状的不满,加之猎头的诱惑等种种因素,或多或少会考虑到跳槽的问题,想到外面
2016-11-02安康人才网
安康人才网小编:HR招聘新员工入职,通常都会安排一定时间的试用期,评估新员工是否真正适合企业对人才要求,作为HR的你,通
2016-11-01安康人才网
安康人才网小编:在企业中,劳动关系通常都是有人力资源部门负责,在涉及劳动关系的诸多法律文件中,劳动合同是最基础的文件,也
2016-11-01安康人才网
安康人才网小编:作为求职者,你是否有遇到过这种情况:与企业面试官交流的很愉快和睦,且双方就薪资待遇等细节都进行了深入充
2016-11-01安康人才网
为了充分调动非公有制经济组织专业技术人员和流动专业技术人员的积极性和创造性,促进我市经济社会全面发展,根据安康市人力资
2016-11-01安康人才网
无论过去你喜欢还是讨厌办公室里最终的赢家,不过工作中都存在着这么一条规律是:别人对你印象很好,喜欢你,那么他就会帮你。开
2016-10-31安康人才网
职场中,我们经常看到一些人似乎无论是从工作能力还是从业绩方面都不如自己,但是却频频加薪升职,而自己呢,一直很努力,从未
2016-10-31安康人才网
最近跟一位HR朋友聊天,她谈到这样一个案例比较有代表性,忍不住拿出来和大家分享下。
2016-10-30安康人才网
招聘会几乎天天有,但无论规模多大、人气多旺,似乎总还是不能解决"求职者找不到好工作,用人单位招不到好人才"的难题。从
2016-10-29安康人才网
目前就国内的就业情况来看,形势还是不容乐观的。工作成为人们需要中一个优先需要,但是出现这样一个局面,很多人找不到工作和
2016-10-28安康人才网
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