岗位职责:
1、执行并完善公司的认识制度与计划;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、异动、离职等相关政策及流程;
4、核算员工薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
Copyright © 2016-2022 安康人才网版权所有 陕ICP备18001178号-1 陕公网安备 61050202000556号
地址:安康人才网运营中心 EMAIL:service@akrc.com.cn 求职咨询QQ:1144828866 招聘咨询QQ:1144838866
Powered by PHPYun.