【岗位职责】
1、入职后根据员工情况集中在公司各项目序列、市场序列、客服序列、图书序列、网推序列等各序列轮岗学习;
2、入职后需要在分公司、总部进行相关岗位的培训学习和考核,并完成培训和考核;
3、入职后快速成长的优秀管培生/储备干部,将提供公平公正的晋升平台,竞选管理岗位,并任职相关管理岗位工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,毕业两年内,在校期间有班级、学生会、协会主要负责人经验;
3、品学兼优,有高度的自律性和团队协作精神;
4、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力、执行力;
5、能够承受高强度工作,可适应出差、驻外工作等。
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