【1933零售精英工程】简介
为满足公司发展战略需求,公司特制定专项大学生人才储备项目 1933零售精英工程 , 该项目先后导入合伙人创业文化,引入小店自主经营理念,组建教练团队,贴身赋能关注学员发展,通过为期四个月系统化培训,让学员快速成长为懂生活、懂商品、会���卖的永辉合伙人。 1933零售精英工程 目前已成功培养了上千名应往届大学生成为永辉零售精英,走向公司各级合伙人岗位。
【招聘岗位】
1)生鲜:蔬果/干货/鱼肉大学生储备干部
2)食品用品:食品/用品大学生储备干部
3)加工(熟食、烘焙)大学生储备干部
4)电商大学生储备干部
5)客服大学生储备干部
6)收银大学生储备干部
7)食品安全员
【岗位说明】
1)从相关小店基础工作做起,全面学习小店经营实操技能及管理技能;
2)负责小店的日常运营管理、商品进销存等相关工作;
3)负责产品营销、服务推广等客户服务工作;
4)负责人员团队建设;
5)负责把控本店经营成本和各项费用、创造利润最大化。
【岗位要求】
1)2018/2019/2020/2021年毕业大学生,25周岁及以下,专业不限;
2)身体健康,适应超市工作环境及倒班制,愿意从基础工作开始做起;
3)具有团队协作精神,善于沟通,思想开拓;
4)热爱零售业,有创业梦想,能承受较大工作压力。
【培养方向】
各小店合伙人
【职业发展】
大学生储备干部→合伙人→小店长→品类教练(店长)→区助/区总......
【福利待遇】
1) 储备干部培训期有考核涨薪机会,定岗调薪;
2) 合伙人薪酬:保底分红 利润分红(上不封顶),收入在同行业中具有竞争优势;
3) 五险一金、带薪年假、婚假、产假等国家各法定假期,2元员工餐等;
4) 系统培训机会 良好职业通道 广阔发展空间 丰富员工活动;
面试通过,先到西安实习,实习期考核通过,可申请调回安康!
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