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人事专员 3000-4000
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人事专员

3000-4000
安康-高新区 | 1-3年经验 | 大专学历
管理规范 加班补助 交通方便 朝九晚五 加班费 五险一金 年终奖 晋升快 旅游
2019-09-15 更新 被浏览:
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最近在线时间:2019-08-19 10:08
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18-35周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
语言要求: 普通话

1. 协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、薪资福利预算和商场员工考勤汇总、员工薪酬结算、考核统计等工作;
2. 根据集团绩效管理相关要求,协助部门经理跟进绩效管理相关工具表单的下发与回收,在各部门内开展绩效相关培训指导,并对商场各部门绩效考核结果进行汇总与简要分析;
3. 负责商场员工用/退工手续、社保手续办理与费用的核算、申报及商场员工的动态管理等相关工作;
4. 负责商场员工薪资、社保相关数据与报表的汇总并及时更新与维护人事系统相关数据;与集团财务共享中心对账及时无误;
5. 配合部门经理及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,并进行材料整理上报、存档;
6. 完成公司综合工时申报、最新假期核定、社保公积金政策落地管理;
7. 协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划、培训、家文化计划;
8. 负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作;
9. 办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;
10. 负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理;
11. 负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;
12. 配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;
13. 配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团体、机构联络工作;
14. 协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;
15. 做好内训讲师的培养,建立初级 TTT、中级 TTT、家居生活专家讲师等培训;
16. 利用和开发 e-learning 平台的培训工作,包括新入职员工培训、员工业绩推优档案学习、微课开发等;
17. 积极协助承担公司反腐、违规的督查职责;
18 完成上级领导交办的其他工作。

求职提醒:招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!
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  • 20-99人
  • 500万

集团简介:

红星美凯龙家居集团股份有限公司连续5年跻身中国民营企业500强前50位,2007年获 国内影响力品牌领袖大奖 、 家居家装行业影响力品牌领袖大奖 。

2015年6月26日,红星美凯龙于香港联合交易所主板挂牌上市(股票简称:红星美凯龙,股票代码:01528)。2018年1月17日,红星美凯龙于上海证券交易所主板挂牌上市(股票简称:美凯龙,股票代码:601828)。

红星美凯龙始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标,以提升中国人的居家品位为己任,对每个家庭的居家环保负责任,致力于追求中国家居业的美学发展,逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。


红星美凯龙安康商场简介:

红星美凯龙安康高新商场位于高新区花园大道与汉江路交汇口,总建筑面积6万平米,分为地下二层,地上五层,拥有近千个停车位,专注经营中高端家具建材,建成后将形成集建材、家具、家饰、设计、装修等为一体的 一站式时尚家居体验MALL 。


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