任职要求:
1、大专以上学历;
2、管理类、汉语言文学、法律类等相关专业;
3、对基本法律知识熟悉,具有较强的文字写作功底和沟通表达能力;
4、有良好沟通、协调能力,工作认真负责;
5、男女不限,有无工作经验均可(优秀毕业生优先)。
岗位职责:
1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
3、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
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